求人媒体だけでは応募が来ない企業様は、ぜひご覧ください！
採用活動でお困りの企業様に、最適な人材獲得につなげるための採用活動である、「オウンドメディアリクルーティング」について具体的な実践方法をご紹介するためのセミナーのご案内です。
私たち、スリーカウント株式会社は、
「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、企業の『集客と求人』の問題解決に取り組む企業です。
スリーカウントでは2015年より、Indeed専用のシステム「フエルーボ」の開発に成功し、2020年現在150社以上のクライアント様のIndeedの運用代行をしております。
その中で、求人広告だけでは本質的な問題は解決しない。『WEBマーケティングで採用問題を解決する』という考えのもと、現在新たなサービスを展開しています。
採用活動に関するお悩みは、少子高齢化や有効求人倍率の高まりなどの人材の需要供給バランスの変化が要因と言われることが多いですが、それだけではなく、「求職者の変化」が大きくなってきていることもその要因と考えられています。
この「求職者の変化」により、採用活動も従来の手法から大きく変わってきています。
スリーカウントは過去150社以上の経験から、その答えこそが「オウンドメディアリクルーティング」にあるとしています。
クライアント様の「採用に関するWEBマーケティング」担当として、採用における戦略設計から、取材・ライティング、SNSの運用までを一貫して請け負い、求職者の働き場や働く人のリアルを見せていくことで、人材の獲得はもちろん、離職率を下げることを目指しています。
「求人媒体だけでは、応募が来ない」
「入社しても、ミスマッチを起こして社員が辞めてしまう・・・」
「求めている人材からの応募がこない・・・」
そんな悩みを持たれている社長様、人事担当者の方。
近年注目される「オウンドメディアリクルーティング」を中心に、“採用の未来“について考えていきましょう。
時代を勝ち抜く企業の皆様のご参加をお待ちしております。
■講演プログラム
【現在の採用市場における課題】
～なぜ媒体に掲載するだけでは応募が来なくなったのか？ ユーザーの行動の変化と、多様化する求人チャネルの紹介を行い、 自社にあった採用活動をみつけましょう～
【オウンドメ ディアリクルーティングとは？】
～募集要項で何がわかる？ 高付加価値人材獲得のための リクルーティング手法の概要の解説をします～
【採用ペルソナについて】
～自社の製品、サービス同様、採用においても“ペルソナ” を設定する意味を解説します。
採用ペルソナを制作してみるワークショップを実施します～
【採用活動におけるトリプルメディア活用法】
～採用活動にも、SNSの活用が必要な時代となっています。 弊社の成功事例を交えながら、 採用市場におけるSNSの活用法を伝授します～
■講師紹介
代表取締役 鈴木悠資
大学３年時にスリーカウント株式会社を起業。現在１３期。
「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」 をキャッチコピーに静岡県を中心に 全国２００社以上の広告運用を担当。 広告運用＆アカウント改善のプロフェッショナル。
150社以上のIndeed広告の運用に携わった経験から、 今回オウンドメディアリクルーティングの重要性と その成果についてお伝えします。
コンサルタント 津ケ谷 洋
5年半の総合広告代理店の経験を経て、スリーカウントに入社。
コンサルタントとして、WEB マーケティングを活用し、 クライアントの集客と採用の問題解決に取り組む。
【第二回 静岡会場 概要】
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■日程：2020年3月24日(火)
■申込み締切り：3月4日(金)
■時間：15:00～16:30（受付開始 14:30～）
■会場：ペガサートA貸会議室 3階
〒420-0857 静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート3階（定員30名）
■参加費：無料
※駐車場のご用意がないため、周辺の駐車場をご利用いただくか、公共交通機関でご来場ください。
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→【～オンライン開催となりました～】
＊ZOOMまたはユーチューブライブでお伝え予定です。
どうぞよろしくお願いいたします。
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参加をご希望の方は、求人チーム（担当：津ケ谷・加藤・高須）までご連絡ください。
【TEL】0120-933-875
